为精准应对就业新形势，全面落实学校就业工作要求，11月21日，经济管理学院召开2026届毕业生就业创业工作部署会。院党委书记王振华、副院长（主持行政工作）吕慧明、党委副书记候灵云、副院长李谊出席会议，全体教师及辅导员参加，会议由王振华主持。
会议现场 吴晓彤摄
王振华首先传达了学校就业创业工作部署会核心精神，强调就业工作是关乎毕业生成长和学院发展的关键任务，要求全体教职工提高重视程度，切实把就业工作落到实处。
学工科副科长王龙通报了2026届毕业生就业意向统计结果，明确了后续就业工作的时间节点与任务分工，并就就业平台操作、三方协议签订等关键环节的注意事项作了简要说明，为就业工作规范开展提供实操指引。
候灵云对下一阶段工作作出部署：一是建立毕业生就业数据库，实现“一生一台账”动态管理；二是拓展优质就业渠道，挖掘更多高效岗位资源；三是针对考公、考研、求职等不同群体开展分类指导，提升毕业生就业竞争力。
吕慧明结合学院专业特色与师资优势提出要求，强调要以 “三全育人” 理念为引领，将就业指导贯穿教育教学全过程、全方位、全员参与，从新生阶段便植入正确就业观念，推动论文指导老师全程深度参与就业指导工作。他指出，就业工作需举院一致、全员协同，鼓励教师充分发挥行业资源优势，为毕业生提供精准帮扶与专业支持，形成育人合力。
王振华在总结讲话中指出，2026届毕业生规模与结构均达学院历史峰值，就业形势异常严峻。作为最大的民生工程，就业工作需强化责任担当，他提出四点要求：一是高度重视，全员参与，形成工作合力，营造 “人人关心就业”的良好氛围；二是深入交流，分类指导，针对 “缓就业”“慢就业” 现象加强引导，树立 “先就业、再择业” 的正确观念；三是强化合作，群策群力，拓宽就业资源与渠道，为毕业生提供更丰富的就业选择；四是暖心服务，注重安全，重点关爱困难毕业生，防范求职陷阱。他鼓励全体教职工协同作战，全力保障2026届毕业生顺利就业、高质量就业。
本次就业创业工作部署会为学院2026届毕业生就业工作明确方向、细化举措、凝聚共识，是应对复杂形势、压实就业责任的关键动作。接下来经济管理学院将以“三全育人”为引领，落实“一生一台账”，深化校企校地合作，开展分类指导，紧盯进展、破解难题，将全力打通毕业生就业“最后一公里”，切实提升就业质量与毕业生的就业满意度。
（编辑：林雨萱/一审一校：张琪/二审二校：王龙/三审三校：候灵云）
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