学院概况

一、院办公室

院办公室是学院党政管理的综合办事机构，承担综合协调、参谋助手、督促检查、服务保障职能。

（一）综合协调

1.协助院领导处理日常党务、行政事务，协调各科室、教研室工作关系，确保政令畅通。

2.负责学院党委会、党政联席会、院务会等重要会议的组织、记录及决议督办落实。

3.统筹安排院领导公务活动，做好学院重大活动的组织协调。

（二）文秘与机要管理

1.起草学院年度工作计划、总结、报告、规章制度等各类文件。

2.负责学校及上级部门来文的接收、传阅、督办、反馈，形成闭环管理。

3.管理学院行政档案的收集、整理。

4.做好机要文件的保密工作。

（三）人事管理与服务

1.协助做好教职工考勤、年度考核、职称评聘材料初审及报送。

2.组织教职工进修培训、国内外访学的申报与手续办理。

3.建立和维护教职工基本信息库，做好人事数据统计。

4.协助开展师德师风建设相关工作

（四）财务与资产管理

1.管理学院日常运行经费，做好经费预算编制、报销初审及财务对接。

2.负责学院固定资产的登记、建账、调配、清查及报废申报

3.做好办公用品的采购、登记、发放及管理

（五）宣传与信息化建设

1.维护学院官方网站、微信公众号等宣传平台，及时发布学院动态。

2.负责学院重要活动的新闻采编、摄影及宣传报道。

3.做好学院文化建设、精神文明创建相关工作。

（六）对外联络与接待

1.负责校内外来访接待，安排会务及后勤保障。

2.做好校友联络、校友信息更新及校友活动组织。

3.协调学院与地方政府、企事业单位的合作联络。

（七）印章管理与安全稳定

1.严格管理学院公章、院领导印章的使用登记与保管。

2.负责学院节假日值班安排、安全巡查及突发事件的协调处置。

3.做好学院办公场所的日常维护与环境管理。

二、教研科

教研科是学院教学运行、教学建设、教学研究与科研管理的职能部门，业务上接受学校教务处、科研处、质评处指导。

（一）教学运行管理

1.根据人才培养方案编排学期课程表，落实教学任务，协调教师授课安排。

2.组织学生选课、补考、重修、缓考等日常教学事务。

3.负责日常教学检查、巡查，维护教学秩序，及时处理教学异常。

4.负责教师调、停、补课手续办理。

5.管理学院教学档案的收集、整理、立卷与归档。

（二）学籍与成绩管理

1.办理学生注册、休学、复学、退学、转专业等学籍异动手续。

2.管理学生成绩录入、审核、查询、更正及归档。

3.组织毕业资格、学位授予资格的初审及证书发放配合工作。

（三）考务工作

1.组织期中、期末、补考等校内考试安排，做好试卷印制、保管、分发及归档。

2.组织英语四六级、计算机等级考试等国家考试的报名与考务协调。

3.做好试卷保密工作，严格执行考试纪律。

（四）教学质量监控与评价

1.协助开展教学督导、听课评教、学生评教、同行评议。

2.组织教学检查（期初、期中、期末）、教学竞赛、教学观摩活动。

3.负责教师教学工作量的统计、审核与报送。

4.参与编制学院本科教学质量报告。

（五）教学建设与改革

1.参与人才培养方案制（修）订的组织协调。

2.组织课程建设（精品课程、一流课程）、教材建设、教学团队建设的申报与过程管理。

3.组织教改项目、教学成果奖的申报与过程管理。

4.负责基层教学组织（教研室）教研活动的协调与检查。

（六）科研管理

1.组织各级各类科研项目、横向课题的申报、立项、中期检查及结题管理。

2.负责科研成果统计、科研档案建立与管理。

3.组织学术讲座、学术交流活动。

4.负责教职工科研工作量的统计与审核。

（七）实践教学协调

1.协同实训中心安排实习、见习、毕业论文（设计）等环节的教学管理。

2.组织学科竞赛的报名、培训及参赛协调。

3.协调校企合作课程开发、产教融合项目落地。

（八）教学档案与数据填报

1.建立教学业务档案，收集整理教学计划、教学大纲、教案、教研室活动记录等。

2.负责教学状态数据采集与填报。

3.做好教学相关文件的上报与归档。

三、学生科（学院团委）

学生科是负责学生思想政治教育、日常管理、资助育人、就业指导及校园文化建设的职能部门，业务上接受校党委学工部（学生处）、校团委指导。

（一）思想政治教育

1.组织学生政治理论学习，开展爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育。

2.组织开展主题班会、团日活动、形势政策教育。

3.加强学风建设，引导学生端正学习态度，营造优良学风。

（二）学生日常管理

1.负责学生报到、注册组织工作。

2.负责学生档案管理、请销假审批、违纪调查与处理。

3.指导学生宿舍内务管理，开展文明宿舍创建，排查安全隐患。

4.做好学生信息统计、家校联系工作。

（三）评奖评优与资助育人

1.组织国家奖学金、国家励志奖学金、校级奖学金及各类荣誉称号的评定。

2.开展家庭经济困难学生认定，建立贫困生档案。

3.落实国家助学贷款、国家助学金、勤工助学、临时困难补助等资助政策。

4.开展资助育人活动，引导学生感恩回馈。

（四）心理健康教育

1.关注学生心理动态，配合校心理健康教育与咨询中心开展心理普查。

2.组织心理健康教育活动，开展心理危机排查与干预。

3.建立重点关注学生台账，做好谈心谈话记录。

（五）就业创业指导

1.开展职业生涯规划指导，开设就业指导课程相关活动。

2.收集发布就业信息，组织线上线下招聘会、宣讲会。

3.做好毕业生就业派遣、就业统计、跟踪调查及就业质量报告。

4.开展创新创业教育，组织“互联网+”等创新创业大赛。

（六）校园文化与学生活动

1.指导学院团委、学生会、学生社团开展文艺、体育、社会实践及志愿服务活动。

2.组织迎新、毕业典礼等重大学生活动。

3.组织开展暑期"三下乡"社会实践、社区实践等品牌活动。

4.负责第二课堂成绩单制度实施

（七）学生骨干队伍建设

1.负责辅导员、学业导师（班主任）的日常管理与考核。

2.指导学生党团支部建设，做好入党推优、党员发展配合工作。

3.组织学生骨干培训，提升学生干部能力。

（八）安全稳定与突发事件处理

1.开展安全教育（人身财产、交通、消防、防诈骗等）。

2.建立学生安全信息台账，落实安全责任制。

3.处理学生突发事件，维护校园稳定，及时上报。

四、实验实训中心

实验实训中心是学院实践教学条件和资源的统筹管理与服务机构，负责实验室建设、设备维护、实践教学支持及校内外实训基地管理。

（一）实验室规划与建设

1.根据学科专业发展需要，制定实验室、实训基地建设规划和年度计划。

2.组织实验室建设项目的申报、论证、实施与验收。

3.做好新建实验室的环境布置、文化建设

（二）实验设备与资产管理

1.负责实验仪器设备的申购、验收、建账、领用管理。

2.做好设备日常维护保养、维修协调，确保仪器设备完好率。

3.负责设备报废、报损、调拨的申报与处理。

4.建立设备台账，做到账物相符、账账相符。

（三）实践教学支持与服务

1.根据教学计划安排实验实训课程，做好课前准备和课后整理。

2.协助教师开展实验教学改革，开发新的实验项目。

3.提供技术指导，保障实验教学质量。

4.负责实验耗材的采购计划、领用登记和成本控制。

（四）实验室安全与环境管理

1.落实实验室安全责任制，建立安全管理制度和应急预案。

2.定期开展实验室安全检查，排查整改安全隐患。

3.做好危险化学品、易燃易爆品等危险源的安全管理。

4.负责实验室卫生环境，创造良好的实验教学环境。

（五）校内外实习实训基地建设

1.统筹校内外实习实训基地的开拓、签约与维护。

2.组织学生专业见习、毕业实习、技能训练的协调安排。

3.做好实习过程管理、实习材料归档。

4.探索校企共建实训基地、产教融合实训平台建设

（六）学科竞赛与双创支持

1.为学科竞赛、大学生创新创业训练计划项目提供场地、设备和技术支持。

2.协助组织校级学科竞赛，对接省级国家级竞赛需求。

3.支持学生创新团队、创业项目孵化。

（七）信息化与智能化建设

1.负责学院计算机房、多媒体设备的技术保障。

2.推进虚拟仿真实验教学项目建设与应用。

3.做好实验教学软件的安装、维护与更新。

（八）开放共享与社会服务

1.探索实验室在满足教学前提下的开放共享机制。

2.协助开展对外技能培训、社会服务项目。

3.做好实验室开放记录和效益分析。

五、教研室

教研室是按专业或课程群设置的教学基层组织，是落实教学任务、开展教学研究、促进教师专业发展的基本单元。学院设财务管理、物流管理、酒店管理、电子商务等专业教研室。

（一）师德师风建设

1.组织教师学习教育方针政策、教育法规及教学规范。

2.加强师德养成，引导教师恪守职业道德，增强育人使命感。

3.推进课程思政建设，每学期至少开展1次课程思政专题教研活动。

（二）教学任务落实

1.制定人才培养方案，并根据人才培养方案，落实课程教学任务，合理安排教师授课。

2.执行新教师试讲、首开课试讲、集体备课、同行听课等制度。

3.严把教学质量关，确保课堂教学规范有序。

4.负责课程考核命题、阅卷组织、试卷分析及归档。

（三）专业建设与课程建设

1.参与人才培养方案制（修）订调研与论证。

2.组织课程大纲、教学日历等教学文件的制定与更新。

3.推进精品课程、一流课程、在线开放课程等课程建设项目。

4.组织特色教材、讲义、实验指导书的编写与建设。

（四）教学研究与改革

1.定期开展教研活动，组织教育思想讨论、教学方法和教学内容研究。

2.组织申报教改项目、教学成果奖，推动教学改革创新。

3.推广先进教学经验，开展教学观摩、教学示范。

4.原则上每学期集中教研活动不少于8次。

（五）师资培养与团队建设

1.制定教研室教师发展规划，落实青年教师导师制。

2.组织教师参加业务培训、学术交流、企业实践。

3.组建教学团队，形成合理梯队。

4.配合学院对教师进行业务考核和教学评价。

（六）实践教学指导

1.协同实训中心指导学生实验、实习、课程设计。

2.负责毕业论文（设计）的选题、开题、指导、答辩全过程管理。

3.组织学生参加学科竞赛、创新创业项目。

（七）教学质量监控

1.配合学院开展教学检查、评估，对教学质量进行分析与改进。

2.组织同行听评课，开展评教、评学活动。

3.检查试卷和毕业论文质量，发现问题及时整改。

（八）科研与学术活动

1.组织教师开展科学研究，申报各级各类科研项目。

2.举办学术讲座、学术沙龙，营造学术氛围。

3.推动科研成果向教学转化。

（九）教学文档建设

1.建立和完善教学所需的教学大纲、教学参考资料。

2.做好教师教学档案、教研活动记录的收集与整理。

3.负责专业评估、认证等所需材料的准备。