（本网讯：吴晓彤）为全面落实学校关于综合考核工作部署要求，对标《景德镇学院2026年度单位（部门）综合考核方案》文件精神，压实工作责任，明晰目标任务，9月24日下午，经济管理学院召开2026年度综合考核工作布置会，学院领导班子、全体教职工参加会议。
会上，全体教师集中学习《景德镇学院2026年度单位（部门）综合考核方案》，围绕高质量发展成效、加强党的建设成效、负面清单三大考核板块，结合学院人才培养、学科建设、科学研究、社会服务等核心指标，对考核内容、计分规则、程序要求、结果运用等重点内容进行梳理说明，进一步厘清工作思路。
会议现场 吴晓彤摄
院长吕慧明结合学院实际对落实年度综合考核工作提出具体要求。他强调，综合考核各项指标与每一位教师的岗位职责、日常工作息息相关，全体教师应认真领会学校考核文件精神，吃透指标内涵；提高思想认识，强化责任担当；立足自身岗位，把考核指标落实到日常教学、科研、社会服务等具体工作当中。
院党委书记程树武指出，综合考核是学院建设发展的“指挥棒”，全院要深刻认识综合考核工作的重要意义，坚持以考促建，把考核要求融入学院党建、教学科研、师资队伍建设、产教融合等各项工作全过程，以考核倒逼工作提质增效，奋力推动学院各项事业高质量发展。
会议最后，学院就做好下一阶段综合考核工作作出安排部署，今后将严格按照学校党委工作要求，树立目标导向、问题导向，建立健全过程跟踪机制，以严实作风抓实抓细综合考核各项工作，力争交出高质量答卷，为推动学校各项事业发展贡献经管力量。
（编辑：吴晓彤/一审一校：王龙/二审二校：廖薪/三审三校：程树武）
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